• about_us_banner

Друштвена одговорност

Друштвена одговорност

Брига о запосленима

> Осигурајте здравље и добробит запослених.

> пружите више могућности запосленима да остваре свој потенцијал.

> побољшати срећу запослених

ХОУД (НБЦ) обраћа пажњу на етичко образовање и усклађеност запослених, њихово здравље и добробит, нуди угодно радно окружење и атмосферу како би се осигурало да вредни људи на време буду разумно награђени. Са сталним побољшањем компаније, обраћамо пажњу на програм развоја каријере запослених, дајемо им више могућности да остваре своју личну вредност, свој сан.

- Плата

У складу са владиним прописима, нудимо да плата никада неће бити мања од захтева минималне зараде владе, а истовремено ће се применити конкурентна структура плата.

- Благостање

ХОУД (НБЦ) је припремио инклузивни систем безбедности запослених, подстиче се поштовање закона и самодисциплина. Да би се побољшала иницијатива и креативност запослених, успостављен је подстицајни програм као финансијске награде, административне награде и посебне награде. У исто време имамо годишње награде као „награду за иновације у менаџменту и предлоге за рационализацију

- Здравствена заштита

СЗ би требало да се заснива на добровољном ангажовању запослених, свако би требало да има најмање слободан дан сваке недеље. Припремајући се за врхунац производње, програм обуке за више послова осигурат ће запосленику да одговори на друге послове. На радни притисак запослених, у ХОУД-у (НБЦ), од надзорника се тражило да воде рачуна о физичком и менталном здрављу запослених, понекад организују активности за побољшање комуникације надређених и подређених, организују активности изградње тима како би побољшали тимску атмосферу, повећали разумевање и поверење и кохезију тима .

Нуди се бесплатан физички преглед, откриће се здравствени проблем и пружиће се смернице.

Еколошке

> Имплементирајте стратегију "безбедност, животна средина, поуздана, уштеда енергије".

> Направите еколошке производе.

> Имплементација уштеде енергије и смањења емисија како би се одговорило на климатске промјене.

ХОУД (НБЦ) је свеобухватно обраћао пажњу на захтеве животне средине, правилно и ефикасно користио нашу енергију, ресурсе да смањи наше трошкове и побољша еколошке користи. Континуирано смањивање негативног утицаја на животну средину иновацијама како би се потакнуо развој са ниским удјелом угљика.

- Очување енергије и смањење емисије

Главна потрошња енергије у ХОУД -у (НБЦ): Потрошња електричне енергије у производњи и становању, потрошња ТНГ -а у становима, дизел уље.

- Канализација

Главно загађење воде: домаћа канализација

- Бука

Главно загађење буком долази од: ваздушног компресора, резача.

- губљење

Укључујући опасни отпад који се може рециклирати и обичан отпад. Углавном: непарни делови, неисправни производи, напуштена опрема/контејнер/материјал, отпадни амбалажни материјал, отпадни прибор, отпадни папир/мазива/тканина/светло/батерија, кућно смеће.

Комуникација са корисницима

ХОУД (НБЦ) инсистира на оријентацији према корисницима, даљом комуникацијом ради дубљег разумевања очекивања купаца, проактивно преузимањем обавезе. Да би се побољшало задовољство купаца, услуга корисницима, приступило дугорочној сарадњи и са клијентима је свеједно.

ХОУД (НБЦ) води очекивања купаца у изглед и побољшање производа, осигурава да апликација корисника може бити благовремена реакција, брзо задовољење потреба купаца, како би се повећала вредност за купца.

Међусобна комуникација

У ХОУД -у (НБЦ) постоји формална и неформална комуникација. Запослени може поднети своју жалбу или је предложити директно свом надзорнику или вишем руководству. Оквир за предлоге постављен је за прикупљање гласа запослених на свим нивоима.

Поштено пословање

Пажња је посвећена праву, поштеном и образовању пословне етике. Заштитите своја ауторска права и поштујте туђа ауторска права. Изградити ефикасан и транспарентан систем за борбу против корупције у пословању.

Ауторско право

ХОУД (НБЦ) је опрезан у погледу основне техничке акумулације и заштите интелектуалне својине. Улагања у истраживање и развој никада нису била мања од 15% годишње продаје, учествују у спровођењу међународних стандарда. Поштујте туђу интелектуалну својину, са отвореним, пријатељским ставом према, придржавајте се и примењујте међународна правила о интелектуалној својини,

Преговарањем, унакрсном лиценцом, сарадњом итд. Решава се проблем интелектуалне својине. У међувремену, што се тиче кршења закона, НБЦ ће зависити од правне стране како би заштитили своје интересе.

Безбедно руковање

ХОУД (НБЦ) узима политику „безбедност на првом месту, фокус на мере предострожности“, спровођењем обуке о управљању здрављем и безбедношћу каријере, поставља правила управљања и смернице за побољшање безбедности производње и несрећа.

Добробит друштва

ХОУД (НБЦ) је заговорник науке и технологије, гајење талената, побољшање запошљавања. Активни на јавном благостању, повратничком друштву, доприносу локалном подручју да делује одговорно предузеће и грађани.